×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк
    Регистрация
    18.02.2005
    Сообщений
    40

    Расчет отпускных

    Подскажите, пожалуйста, при расчете отпускных совместителю...

    Сотрудник устроился на работу по совместительству (работает 2 дня в неделю) 13.08.09 с окладом 8000,00

    в августе 09 года отработал шесть дней из восьми положенных

    в июне 10 года идет в отпуск

    правильно ли мы посчитали коэффициент за этот месяц?

    6*29,4/8 = 22,05?

    и собственно, сам расчет

    август 6000
    сентябрь 8000
    октябрь 8000
    ноябрь 8000
    декабрь 8000

    январь 8000
    февраль 8000
    март 8000
    апрель 12000
    май 12000
    (з/п повысили только этому сотруднику)

    расчет
    6000+8000*7 мес+12000*2 мес/6*29,4/8+29,4*9 мес=
    86000/22,05+264,6=
    86000/286,65=300,02

    300,02 *28 календарных дней = 8400,56 отпускные

    Все ли правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    6*29,4/8 = 22,05?
    Неправильно
    Правильно 29,4/31*19

  3. Клерк
    Регистрация
    19.07.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    148
    бухгалтеры,пожалуйста,скажите-
    среднюю з\п для отпускных и декретного б\л считают по одной формуле?
    в моем случае.
    декрет считали исходя из 278 рублей в день(умноженное на 140),после-доп.16-дневный б\л считали исходя из 249руб\день.
    отпуск со следующего дня после б\л-234 рубля в день.
    все правильно?или меня "ущемили в копейке",оплачивая очередной отпуск?

  4. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    среднюю з\п для отпускных и декретного б\л считают по одной формуле?
    Нет. По разным.

  5. Клерк
    Регистрация
    17.03.2009
    Сообщений
    88
    скажите дни нахождения в командировке исключаются из расчета отпускных, а з/п за дни нахождения в командировке?

  6. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    а з/п за дни нахождения в командировке?
    По-среднему которая? Да, исключается.

  7. Клерк
    Регистрация
    06.06.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    208
    На простом примере подскажите расчет:

    Работник принят на работу 01.07.2009 г.
    Собирается в отпуск (полный) с 01.07.2010 г.
    Зарплата все время 8000 руб.

    1. Сколько он получит за Июль 2010 года
    2. Каким числом его уволить после отпуска (28 или 31)

    Спасибо!

  8. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    1. Сколько он получит за Июль 2010 года
    Отпускные интересуют?
    отпускные=(8000*12)/(29,4*12)*28
    2. Каким числом его уволить после отпуска (28 или 31)
    Он уволиться хочет? Ну так и увольняйте датой, о которой он просит.
    Если уволите 28.07, то за июль еще надо будет выплатить КНО в размере 2,33*СДЗ

  9. Клерк
    Регистрация
    06.06.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    208
    А если 31.07?

  10. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Если уволить 31.07, то КНО также за 2,33 дня
    Но еще надо будет з/пл выплатить за рабочие дни после отпуска, но до увольнения.(29.07, 30.07)

  11. Клерк
    Регистрация
    06.06.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    208
    Спасибо!

  12. Клерк
    Регистрация
    18.02.2005
    Сообщений
    40
    бух2007, спасибо)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)