Тема: РАСЧЕТНЫЕ

подскажите пожалуйста!!!
Я работала кассиром.Уволилась по собственному желанию 14.06.10.Отрабатывать 2 недели у нас в фирме не надо. За 02.05.10 работодателем была выявлена недосдача по безналичному расчету на сумму 1160 р.Я согласилась ее возместить удержанием из з.п. (без объяснительной).
Но теперь мне не выдают расчетные деньги и документы,заставляя меня внести недостающую сумму.
В чем моя ошибка? И в чем мои права? Что я могу сделать в этой ситуации?

работодатель не может удержать из зарплаты "без объяснительной". Если ваша вина в недостаче не подтверждена документами надлежащим образом, вам должны выплатить 100% причитающейся зарплаты без удержаний. Я бы на вашем месте послал его в суд.

А в каком виде должна быть доказана моя вина в недосдаче?
Я была в бухгалтерии,они мне показывали в 1-С.
недосдача была по безналу 2 мая.,директору в конце смены сообщила о расхождении в отчетах.с 3 числа я ушла в отпуск.

Не совсем понимаю как это недосдача по безналу. И причем тут кассир.

в смысле по пластику.
У нас в итоговом отчете по терминалу общая сумма получилась меньше на 1160 р. чем в Z-отчете.
как так вышло я не понимаю до сих пор.

что у вас есть про ваше увольнение 14.06.10? Приказ? заявление? или все на словах тоже?

нет,я заявление писала

что у Вас есть на руках? Вы можете доказать что рд должен был уволить вас 14.06.10, рассчитать и выдать документы?

в том -то и дело..ничего нет.даже обходного листа нет.
блин,что делать?

Какой такой обходной лист?

я похоже вообще с трудом в этом разбираюсь.
Вобщем я написала заявление и все,и ушла.
ну,естественно директор был поставлен в известность.за 3 дня.

Сообщение от AnnaIv

я похоже вообще с трудом в этом разбираюсь.
Вобщем я написала заявление и все,и ушла.
ну,естественно директор был поставлен в известность.за 3 дня.

У вас не закончился испытательный срок?

я работаю в фирме с сентября.давно закончился.

у нас не надо отрабатывать 2 недели..
решение генерального
и когда я хотела написать за 2 недели,мне сказали не надо,напишешь перед уходом....
у нас никто не отрабатывает

да причем здесь 2 недели...это по решению работодателя...

AnnaIv, с Вами договор о ПМО подписан?

у нас не надо отрабатывать 2 недели..

Это где написано у вас?
Если нигде не написано, то плохо. Потому что ваш невыход на работу можно расценивать как прогул.

да нет,с этим все в порядке...
а вот договора о пмо у меня на руках нет..но возможно я его подписывала,...я уже не помню...
да я не против по большому счету выплатить эти деньги,(если другого варианта нет),но не наличными как они требуют.
Я хочу чтобы они из расчетных или из зп высчитали.