Спискок №2- вредные и тяжелые условия труда?

[Ольга.....]

Очень нужна помощь, заставляют заниматься кадрами. Принесли трудовой договор в котором есть строка: "РАБОТНИК принимается на работу с условиями труда по списку №2", я так понимаю это вредные условия труда, потому что работники выполняют ремонтные работы в химическом цехе.
Скажите, пожалуйста, какие последствия для работодателя? Есть что-то обязательное для этих сотрудников, например, может быть какой-то дополнительный отпуск, доплата за вредность, мед.осмотр, что-нибудь еще?

[mvf]

Есть что-то обязательное для этих сотрудников, например...

Всё это есть... вплоть до психиатрического освидетельствования.

[Ольга.....]

А это все обязательно или по усмотрению работодателя?

[mvf]

Обязательно.

[mln]

В отношении, работников, занятых на работах во вредных и опасных условиях, Трудовым кодексом предусмотрен ряд обязательных льгот и компенсаций:

— сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92, 94);
— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 117);
— оплата труда в повышенном размере (ст. 147);
— проведение за счет работодателя обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, а также обязательного психиатрического освидетельствования (ст. 213);
— компенсационные выплаты (ст. 219);
— выдача специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих веществ (ст. 221);
— выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222).

Вам надо изучить:
Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22.
Перечень профессий, работники которых имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск – в Постановлении Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20.

[Ольга.....]

Спасибо большое mln за полный и развернутый ответ!