Командировка или разъездной характер работ?!

[Ольга.....]

Нужен совет!!! строительный объект находится в соседнем городке и все сотрудники прописаны и живут там же, но прораб прописан здесь и туда ездит как в командировку, приезжает туда побудит там недели две и на выходные обратно, а потом опять уезжает, подскажите, как быть:
1. если каждый месяц оформлять командировки, то мы должны выплачивать ему командировочные и средний заработок. Можем ли мы выплачивать ему полную з/плату, он устроен к нам только в этом месяце?
2. а если в договоре прописать разъездной характер работ и как он оформляется? какими документами?

[buhkitten]

а вы где находитесь если не секрет и какое расстояние до того городка?

[Аноним223]

это всяко не разъездной характер работы, он работу выполняет на одном месте, только это место в другом городе.
скорее уж командировка

[buhkitten]

да какая там командировка? половина Московской области работает в Москве - и ничего, ездят: кто-то каждый день туда-обратно, я кто-то на неделю с пн по пт, и никаких командировок не оформляют

[АнонимТ]

Если в том городе, где стройка нет зарегистрированного адреса, то это ком-ка. А если есть, то в трудовом договоре напишите место работы - тот город и уже не ком-ка.

[Ольга.....]

Понятно, а значит все-таки командировка, но тогда как правильно ему выплачивать з/плату?

[Генук]

сколько по времени занимает дорога в одну сторону?