×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк Аватар для ЮлияН
    Регистрация
    18.09.2006
    Адрес
    Великий Новгород
    Сообщений
    122

    Вопрос Обращение в ФСС, больничный

    Подскажите, пожалуйста, работник обратился к работодателю за пособием по временной нетрудоспособности по истечении шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ). В этом случае решение о назначении пособия принимается территориальным органом ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ), перечень которых утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 N 74.
    Вопрос: кто (работник или работодатель) и в каком порядке должен в ФСС обращаться за таким решением? Желательно ответ из собственной практики. Спасибо заранее.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Я бы на Вашем месте для начала позвонила в свой ФСС и спросила у них. Наверняка они подскажут, как действовать в этой ситуации.
    ИМХО, за возмещением в любом случае должен обращаться работодатель.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Аноним223
    Гость
    если вы считаете причину уважительной и готовы помочь работнику, то вы пишите запрос в ФСС и только после получения письменного разрешения оплачиваете, а потом подаете док-ты на возмещение.
    если не считаете причину уважительной, то и не заморачивайтесь.

  4. #4
    Клерк Аватар для ЮлияН
    Регистрация
    18.09.2006
    Адрес
    Великий Новгород
    Сообщений
    122
    Уточню - работник был под арестом, такой причины законом не предусмотрено, мы отказали, работник, не обращаясь в ФСС, сразу в суд подал.

  5. #5
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от ЮлияН Посмотреть сообщение
    Уточню - работник был под арестом, такой причины законом не предусмотрено, мы отказали, работник, не обращаясь в ФСС, сразу в суд подал.
    его право, но вы не переживайте, вашей вины нет в любом случае

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Насколько я знаю из практики, для восстановления на работе при увольнении за прогулы нахождение под арестом является уважительной причиной, позволяющей восстановиться на рабочем месте через суд.
    Так что, возможно, и для получения возмещения по б/л аналогично.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #7
    Клерк Аватар для ЮлияН
    Регистрация
    18.09.2006
    Адрес
    Великий Новгород
    Сообщений
    122
    Спасибо всем за участие. Отпишусь, как дело повернулось.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)