×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Гостья77
    Гость

    Выплата надбавок - обязанность?

    Добрый день!
    Положением об оплате труда на предприятии предусмотрена выплата надбавок за непрерывный стаж работы. Возникает ли обязанность предприятия выплачивать эти надбавки с момента ввода в действие Положения или ее можно выплачивать по усмотрению руководства (например, только при стабильном финансовом положении предприятия?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    08.01.2008
    Сообщений
    128
    Если предусмотрены, то обязаны. В отношении финансового состояния - смотрите свое Положение об оплате труда, что и как изложили.

  3. Гостья77
    Гость
    А ссылку на нормативную базу можете дать? Я правильно поняла, что если мы прописали в положении: "Надбавка выплачивается только при финансовом устойчивом положении..." то проблем с невыплатой не будет?

  4. Клерк
    Регистрация
    11.06.2010
    Сообщений
    735
    Смотрите Положение. ТК отсылает к локальным нормативным актам.
    Выплаты работникам от финансовых проблем организации не зависят, кроме случаев, когда это прямо предусмотрено локалкой.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)