Здравствуйте!
Какой период брать для расчета отпускных, если работник в течение 2 лет находился на больничном, а теперь хочет пойти в отпуск.
Может расчитывать исходя из его оклада на сегодняшний день?
Здравствуйте!
Какой период брать для расчета отпускных, если работник в течение 2 лет находился на больничном, а теперь хочет пойти в отпуск.
Может расчитывать исходя из его оклада на сегодняшний день?
Неужели больничный лист бывает 2 года?
А вообще- то постановление №922 от 24.12.2007 года:
п.6-8 Постановления гласит:
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)