Здравствуйте!
Помогите разобраться на счет льгот инвалидам 3 группы.
По НДФЛ ничего не положено, кроме стандартных вычетов в 400 руб и 600 руб на ребенка, а по отчислениям в фонды? В интернете нашла только информацию, касающуюся еще ЕСН
Помогите, пожалуйста!
Ну неужели ни у кого инвалиды не работают?
212-ФЗ читали? Там про ОПС,ФСС и ОМС.
Почему-то я Вам верю...
а на детей льгота = 1000
212-ФЗ, ст. 57, п.2, ч.2:
……для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы, -….
ПФР - 14,0 процента,
ФСС - 0,0 процента,
ФОМС - 0,0 процента,
ТОМС - 0,0 процента.
mln, спасибо большое Вам!
еще НСиПЗ начисляются только на 60% заработка инвалидов
И отпуск у инвалида 30 дней, а не 28.
Ну и условия труда инвалида должны быть соответственно его листу реабилитации.
и отпуск без з/п по их заявлению до 60 кал.дней в году ст.128.ТКИ отпуск у инвалида 30 дней, а не 28.
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
а подскажите ещё,если инвалид 2 группы получает пенсию и работает,то для него это не чревато? льготами по налогам может пользоваться при начислении зарплаты или может не пользоваться?
2 группа бывает с правом работы и безСообщение от vesnas
у вашего инвалида какая?
в справке написаной в графе степень ограничения способности к трудовой деятельности стоит прочерк - что это означает?
vesnas, смотрите не справку, а лист реабилитации. Там все написано- что ему можно делать, а что нельзя.
может работать....просто у меня вопрос,он может не пользоваться льготами при налогообложении начислений зарплаты?ну не хочет он
льготы то нужны не ему,а вамон может не пользоваться льготами при налогообложении начислений зарплаты?ну не хочет он
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
да не нужны они,он директор,хочет получать з.плату по общему режиму
ну и пусть получает,зачем же налогов платить больше?хочет получать з.плату по общему режиму
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
Заботливый директор о казне государства.......
не предоставляя положенные работнику-инвалиду льготы, вы занижаете налогооблагаемую базу по налогу на прибыль
хорошо,другой вопрос...сданы все отчеты ФСС,персонифицированые и РСВ - КАК ИХ ИСПРАВИТЬ....кто-нибудь сталкивался? Справка у него с 15 апреля ,апрель как считать?
за полугодие?сданы все отчеты ФСС,персонифицированые и РСВ
1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...
а до 14 апреля - наверное больничный был, обычно инвалиднось после больничного присваивается, а на больничный взносы не начисляются
да,сдала уже все отчеты
он начал работать с апреля,получил инвалидность - ничего не сказал,узнала об этом в пенсионке,вытребовала справку от него...если справка от 15 апреля исправления делать за май,июнь или брать и апрель
первый раз с этим сталкиваюсь
боже,ещё и больничный....опять ни полслова...учту
справка об инвалидности выдана с 15 апреля?
да с 15 апреля,перерасчет налогов делать с апреля или с мая?
мне наверно проще его "уволить"
уволить директора? думаю с апреля, но получается не со всей суммы, а с 15 апреля что-ли.
а как это вы узнали об инвалидности в пенсионке?
так как делать перерасчет с мая или апреля?
а в пенсионке...сдавала персонифицированый и отчет РСВ1 не проходил,ошибки вылазили во 2 разделе,решила спросить у работников-нет ли инвалидности у кого...ну и узнала....а отчет приняли,лучше б не приняли,счас бы не переделывала
У меня аналогичная проблема - у начальницы справка об инвалидности 3 группы с 12 апреля.
1С Бухгалтерия посчитал начало инвалидности - с 1 апреля.
Ну ятак взносы все и начислил.
Пошел в ФСС - они говорят - до 12 апреля она была не инвалид, а инвалид - с 12.
А программа так считать не может! Она только целиком по месяцам.
Пришлось химичить в ручную - начислил, прибыль посчитал...
Потом стал готовить перс учет.
Вначале взял программу от БухСофта (тогда 1С еще не подготовил)
- БухСофт тоже по целым месяцам считает!
Думаю - может, зря я химичил?
Потом 1С выпустил программу для перс учета - стал делать отчет...
Так 1С стаж ей разбивает - обычный кончился 31 марта,
а новый (с инвалидностью) - начался 12 апреля! Т.е. разрыв стажа.
У меня сложилось впечатление, что дата справки имеет значение для расчетов,
но бухгалтерские программы некорректно это учитывают.
В инете трудно найти пояснения.
Сейчас буду проводить эксперименты с 1С 7.7 ЗиК - как она посчитает.
Надо в августе сдать! А то там штрафы большеватые оказались!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
