зашла на сайт ПФр-не поняла какую прогу надо скачивать для сдачи индивид. сведений?
Документы ПУ 5 - Программа для формирования документов индивидуального (персонифицированного) учета страхователем, и подготовки их для сдачи в территориальные органы ПФР
или вот эту?
ПД СПУ - Программа подготовки данных персонифицированного учета для представления в территориальные органы ПФР
все нашла-спс
Последний раз редактировалось Naditi; 08.07.2010 в 23:52.
Скачали бесплатную ПУ 5 (Коми), прочитали справку в программе и не можем понять, почему в окне "Печать индивидуальных сведений" (всё заполнено) при выборе "печатать формы СЗВ-6-1" появляется сообщение с восклицательным знаком в жёлтом треугольнике, что в выбранных записях отсутствуют формы СЗВ-6-1. Всё перепробовали - никак не получается найти, из какого окна можно эту форму распечатать. Кто сталкивался с этим - подскажите!
Скачайте обновление до 3.1, и установите в туже папку, где стояла старая программа. Читайте приложенную к программе инструкцию по обновлению.Сообщение от Королева
В Perse 3 по Санкт-Петербургу есть АДВ-11 за 2010 г. Но нужно выбрать период не 1 полугодие, а второе, тогда работает.
Обновитесь до 3.01, про стаж уберутся вопросы, и с копейками получше станет. Вы заполняете с копейками начисления по людям, и в полных рублях начисления и перечисления в "Уплате", а программа сама округлит, где надо (и где не надо).Такой вопрос уже был и тоже по Питеру, но может подскажите.
В ПЕРСе вбила стаж:
18.02.2010 - 18.03.2010 (работал и взносы перечислялись)
19.03.2010 - 30.06.2010 АДМИНИСТР ( т.к. сейчас работник в отпуске за свой счет), а при проверке мне выдает:
№2 [ФИО]:
Период Стажа №1 с 18.02.2010 по 18.03.2010, Льготный Стаж: строка #1
***30: Ошибка в блоке <ОсобенностиУчета>
Должен быть указан хотя бы один из элементов: <ОсобыеУсловияТруда><ОснованиеОУТ>, <ИсчисляемыйСтаж><ОснованиеИС>, <ВыслугаЛет><ОснованиеВЛ>, <ТерриториальныеУсловия><ОснованиеТУ>, <ДекретДети>!
Что делать???
И еще я уже окончательно запуталась - делать с копейками или без????
второй внешний отчет вроде для ЕНВД, для ОСНО он разве нужен?
Да, еще одна проблема. Кстати, во втором полугодии этих сотрудников нельзя будет показать, потому что сейчас не допускается в ИС показывать уплату больше, чем начислено. А как в ПД СПУ можно сделать раздельное по уволенным и не уволенным пропорционирование уплаты? Я там только по пачкам видел раздельное пропорционирование.
Вообще при таком раскладе получается, что для автоматизации разноски суммы уплаты расчетные программы (Зарплата 1С, Парус и т.д.) должны отслеживать по каждому сотруднику сумму взносов нарастающим итогом за отчетный период и при увольнении добавлять сотруднику в уплату сумму недостающую до начисленной, а по устальным сотрудникам пропорционировать уплату без учета уволенных. Так? Но в программах-то учет уплаты по сотрудникам еще не реализован ведь? Или в 1С уже сделали?
Последний раз редактировалось Leon_M; 09.07.2010 в 03:56.
Вопрос, есть ли какие-нибудь ограничения по нахождению в отпуске без сохранения зарплаты? Может человек быть в данном отпуске 5 месяцев?
Lenucik, хоть вечно, ТК РФ не ограничивает
мой небосклон и чист и ясен и полон радужных картин,
не потому что мир прекрасен, а потому что я кретин ...
Очевидно, что ПФР с уплаченными взносами по ЗЛ крупно облажался. Эти коэффициенты уплаты не выдерживают критики. В I полугодии еще кое-как сойдет, а дальше - полная ж...Да, еще одна проблема. ... во втором полугодии этих сотрудников нельзя будет показать, потому что сейчас не допускается в ИС показывать уплату больше, чем начислено. А как ... можно сделать раздельное по уволенным и не уволенным пропорционирование уплаты?
Вообще при таком раскладе получается, что для автоматизации разноски суммы уплаты расчетные программы (Зарплата 1С, Парус и т.д.) должны отслеживать по каждому сотруднику сумму взносов нарастающим итогом за отчетный период и при увольнении добавлять сотруднику в уплату сумму недостающую до начисленной, а по устальным сотрудникам пропорционировать уплату без учета уволенных. Так? Но в программах-то учет уплаты по сотрудникам еще не реализован ведь? Или в 1С уже сделали?
Но признать это во время отчетной кампании ПФР не может.
А осенью - мы ждем перемен.
Бессмысленно спорить - как правильно распределять общую уплату. Все варианты не годятся.
Ограничений нет. Но страховой стаж не идет.есть ли какие-нибудь ограничения по нахождению в отпуске без сохранения зарплаты?
Сдать АДМИНИСТР по человеку за весь отчетный период тоже самое, что ничего за него не сдать.
Поделитесь опытом кто как делаете начисления если человек работает одновременно по ОСНО и ЕНВД?
KocmosMars, есть отдельная ветка:
Персучет при ОСНО+ЕНВД
Спасибо огромное за ответ!
Я пришла к такому же выводу )))
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
В таком случае можно ли ограничиться просто объяснительной, а ИС не сдавать? На предприятии только один человек и он АДМИНИСТР.
Доброе утро! Прочитала все посты по этой теме.
Поняла, что теперь надо указывать периоды б/л и отпусков б/с.
Но.. Развейте мои сомнения- У нас значительное число сотрудников в зимнее время берут по 1-2 дня отпуска б/с в месяц , да еще и болеют.
Получается , если есть 3 отпуска б/с по 1 дню и 2 больничных листа у одного работника , до 10 записей о стаже. Зачем ПФ при отсутствии особых условий труда эти данные , страховой стаж зависит от суммы перечисленных платежей., что он будет делать с этой информацией?
Если застрахованному лицу понадобится выписка из его лицевого счета - ПФ будет распечатывать огромное количество листов?
Дорогие клерки пожалуйста рассудите правильность моих действий. Работник два раза был в отпуске без сохранения зарплаты, в марте с 01.03 по 03.03 и в мае с 01.05 по 31.05,правильно ли сформирована пачка СЗВ 6-1?
у меня была аналогичная ошибка, я проверила через http://www.buhsoft.ru/?title=pressa/xmltest/at.php прямо в онлайн-режимке...и все , УСПЕХ!!! я так поняла, просто надо чек обновить
ильсияр-86, копейки где?
я округлила, не то выдает ошибку не надо было?
СЗВ-6 строго с копейками
ильсияр86
Можно и так.
А можно вовсе не показывать вторую и четвертую строки с АДМИНИСТР, останется три строки со страховым стажем.
Про копейки уже сказали.
спасибо за разъяснение!еще один вопрос,в персучете 2010 нужно где нибкдь указывать переплату на конец 2009?просто в РСВ она есть
Обычно требуют АДВ-11 за 2010 год. Не файл, а бумажку. Сделать можно в EXCEL, ее форму сыскать нетрудно.в персучете 2010 нужно где нибкдь указывать переплату на конец 2009?просто в РСВ она есть
Спасибо всем огромное!
Абсолютно согласен!
И коэф. тут не спасает.
Просто возьмем случай одного работника, который уволился в конце июня. По первому полугодию у него будет недоплата (размазывать-то ненакого) по второму отсутсвие начислений и невозможность указать доуплату.
Все, приплыли... Таким организациям сдать отчет будет невозможно.
Казалось бы выход - платить авансом. Но я, к примеру, уж пол года не могу разоброаться с переплатой по прошлому году - ото всюду посылают типа "нету указаний"... Тут 10 раз подумаешь авансировать или нет...
Спасибо, огромное !!!
Пойду скачивать обновление.
сие великая тайна есть!
Может быть работники ПФР внимательно прочитали свою нормативку, где черным по-русскому сказано, что страховым стажем является только тот, за которым уплачены взносы. А за "свой счет" взносы не платят, поскольку нет и оплаты труда.
В свете очередных потугов начать новую пенсионную реформу можно ожидать, что уход на пенсию будет при выработке стажа, а не возраста... Вот так и получится, явочным порядком, что даже при наступлении возраста выхода на пенсию, придется дорабатывать те самые "административные" и больничные дни.
А может быть сумма пенсии будет зависеть от оплаченного страховыми взносами стажа. Каким нить коэффициентом. Например наработанный стаж, собранный по дням, определит "срок дожития", соответственно - повлияет и на сумму ежемесячную пенсию.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Переплата указывается в РСВ-1. АДВ если и требуют ( к стати незаконно, но им так удобнее) то если была задолдженность.
В ПУ деньги, переплаченные за 2009 год не учитываются и что с ними делать пока никто не знает. хотя и есть форма 22-ПФР, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.12.2009г. № 979н но никто её не хочет прнимать.
Минздрав ПФР'у не указ.Настолько, что в своем Проекте они ссылаются на свое постановление 192п, опирающееся на недействующие Постановления Правительства и в упор не видя этого 979н. Бюрократические игрища, однако. Результат которых - старые формы не отменены, новые не введены, однако старые, скорее всего, не возьмут.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 3 (пользователей: 0 , гостей: 3)
