Подскажите, пожалуйста, а то сомневаюсь. Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику, если он начал работать в организации 01.12.2009г. и уволился 14.05.2010. Спасибо.
 |
Подскажите, пожалуйста, а то сомневаюсь. Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику, если он начал работать в организации 01.12.2009г. и уволился 14.05.2010. Спасибо.
полагается
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
считали в главбухе, написал что 0. подскажите как правильно рассчитать в данных условиях.
работник все это время работал без продыху?
это что, на сайте у них есть такая считалка?считали в главбухе, написал что 0.
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
да все три месяца и до 17 марта
А что с ним случилось с 18 марта до 14 мая?
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
сори, напутала. работал с 01.12.2009 по 14.05.2010, то есть уволился 14 мая.
Вопрос снимается - просто был какой-то программный глюк - который и запутал. Теперь все верно. Спасибо всем. Простите, Можно ли совсем удалить тему?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
