предоставление отпуска.

[ptica84]

Сотрудник проработал в организации 3 месяца и ему необходимо взять отпуск на 2 недели. согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев непрерывной работы по соглашению сторон. Но исходя из логики пропорционально отработанному времени отпуск должен составлять 1 неделю. сколько можно предоставить отпуска и как производить расчет отпускных?

[borg92]

Сотрудник проработал в организации 3 месяца и ему необходимо взять отпуск на 2 недели. согласно ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск может быть предоставлен до истечения 6 месяцев непрерывной работы по соглашению сторон. Но исходя из логики пропорционально отработанному времени отпуск должен составлять 1 неделю. сколько можно предоставить отпуска и как производить расчет отпускных?

он может без ущерба для себя взять 2 недели административного отпуска.
Вы можете дать ему и больше 1 недели оплачиваемого отпуска. В случае увольнения он должен вернуть "незаработанные" отпускные.

[ptica84]

если Вас не затруднит, расшифруйте понятие административный отпуск со сылкой на закон. заранее благодарю.

[ptica84]

уже нашел. а можно ли оформить в сложившейся ситуации оплачиваемый?

[Nora_]

на усмотрение администрации предприятия

[ptica84]

спасибо!