×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк Аватар для igor67
    Регистрация
    21.02.2009
    Сообщений
    16

    коипенсация при увольнении

    Помогите пожалуйста разобраться! Сколько положена компенсация работнику при увольнении. Принят на работу 01.10.2009 уволен 30.06.2010 г, был в отпуске без содержания в октябре, январе, феврале, апреле, мае, июне, фактичиски работал 3 месяца, оклад 5000 рублей, какую сумму мне нужно выплатить работнику? Большое спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним223
    Гость
    вы свои предложения дайте, а то сразу вопрос - сколько выдать
    правила расчета СДЗ для КНО в ПП 922
    а правила расчета стажа для о/о в ТК
    за 12 мес - 28 дней
    за 3 мес = 28/12*3
    в стаж для о/о входят только 14 дней отпуска б/с в год

  3. #3
    Клерк Аватар для igor67
    Регистрация
    21.02.2009
    Сообщений
    16
    Я считаю так . Средняя з/плата 15000/3/29,4 = 170,07
    Компенсация за 3 месяца 28/12*3=6,99
    Получается 170,07*6,99=1190,50 - НДФЛ
    Правильно?

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    28/12*3=
    =7

  5. #5
    Клерк Аватар для igor67
    Регистрация
    21.02.2009
    Сообщений
    16
    А в остальном все правильно?

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Да

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)