В детском саду( г.Москва ЮАО) сотрудник по основному месту работы устроен воспитателем по физической культуре. По совместительству в этом же садике работает воспитателем по плаванию. Подскажите (с отсылкой к документу) по совместительству 100% оплата по тарифной сетке или есть ограничение? Допустим не больше 85%. И возможно ли ещё совместительство ( уборка бассейна)?

Ответить с цитированием