Подскажите пожалуйста: организация радикально сменила вид деятельности и в УП утвержденной в начале года на 2010 год, много ньюансов не раскрыто.
Как лучше сделать: издать новую уч. политику, не меняя при этом существующие положения или на каждый ньюанс издавать приказ ген дира, типа "с целью БУ и НУ приказываю..." ну там формы путевых листов утвердить( сам-но разработанные)


Ответить с цитированием
