×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк Аватар для Janess-i
    Регистрация
    14.07.2006
    Сообщений
    35

    Договор подряда

    Добрый день!
    Заключили договор подряда на осуществление поездки за границу с целью получения товара по контракту. Договорник едет на нашей машине. Какие затраты на командировку договорника кроме суммы вознагражления по договору будут облагаться НДФЛ, а какие нет? Расходы на топливо, таможенные расходы, платные автодороги облагаются НДФЛ? Или только суточные и гостиницы? И как тогда правильно отразить сумму в работ в договоре,акте и учете? Сразу включить в стоимость работ или какую-то оговорку сделать в договоре?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    КАк-то на подряд не тянет.
    Кстати, командировок таким договорникам не положено. В командировку можно отправить только работника по трудовому договору.
    А все, что вы перечислили, будет расходом у договорника, поэтому в базу по НДФЛ включаться не будет. Но он должен написать заявление о представлении профессионального вычета. ст.221 НК

  3. Клерк
    Регистрация
    05.02.2010
    Сообщений
    25
    Добрый день, подскажите пожалуйста, я ИП на ЕНВД, оформляю продавца по договору оказания возмездных услуг, выплаты по этому договору будут облагаться взносами в пф, фсс и ндфл? и должна ли я соблюдать мрот при указании суммы в этом договоре? А также должна ли я делать вычеты по НДФЛ?
    заранее огромное спасибо за ответы.

  4. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    mariy201, работа продавца под договор оказания услуг никак не попадает. Поскольку у вас явно трудовые отношения, должен заключаться трудовой договор

  5. Клерк
    Регистрация
    05.02.2010
    Сообщений
    25
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    mariy201, работа продавца под договор оказания услуг никак не попадает. Поскольку у вас явно трудовые отношения, должен заключаться трудовой договор
    Дело в том, что она официально устроена на какой то фиктивной работе, где идет только стаж, а фактически она там не работает. Подскажите пожалуйста как мне тогда быть? Ведь не может быть два трудовых договора?
    Заранее спасибо

  6. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Может. Просто у Вас она будет внешним совместителем.

  7. Клерк
    Регистрация
    05.02.2010
    Сообщений
    25
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Может. Просто у Вас она будет внешним совместителем.
    если это возможно, то я не чуть не против, а какой тогда договор мне с ней заключить? и если можно, то киньте пожалуйста образец на мыло mariy201@mail.ru . Буду сильно признательна.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)