Тема: бывший главбух и договор подряда

Уважаемые клерки!

Подскажите, пожалуйста, как разобраться в следующей ситуации:
Главбух уволилась из ООО по собственному желанию 24 июня. Директор не хочет находить другого главбуха на отчетный период, хочет, чтобы бывший главбух подготовила отчетность за 1 полугодие 2010г.
Главбух может это сделать, но не хочет быть вновь принятым на работу в данное ООО. Можно ли бывшему главбуху заключить с данным ООО договор гражданско-правового характера на месяц июль для подготовки и сдачи отчетности? И кто должен при этом подписывать отчетность?

Можно ли бывшему главбуху заключить с данным ООО договор гражданско-правового характера на месяц июль для подготовки и сдачи отчетности?

да

И кто должен при этом подписывать отчетность?

директор

Law!

Значит, директор может подписать отчетность? Для этого должен ли он возложить на себя обязанности главбуха?

в отсутствие главного бухгалтера это прямо следует из закона о бухучете.

Сообщение от Law

в отсутствие главного бухгалтера это прямо следует из закона о бухучете.

Это, если в штате нет главбуха.
А если в штатном расписании есть должность главбуха?

то, что в штате есть должность главбуха ни о чём не говорит.
если должно вакантна (а это как раз описываемый вами случай), то подписываеи директор

Уважаемый Law!

А что при этом делать с подписью главбуха в чеке банка?
Организации надо получить деньги на зарплату в банке, а главбуха нет. Кто может подписать за главбуха (вторая подпись в чеке). Как быть в данном случае?

Сообщение от Весна94

поменять карточки в связи с уволением гавбуха, оаставив только одну первую подпись и больше главбухов в карточки не вносить

Ну, это экстрим... Ведь другого главбуха примут после окончания отчетного периода.

И еще вопрос: Могут ли привлечь бывшего главбуха к уголовной ответственности по ст.199 УК и в течение какого срока после увольнения это может произойти?