×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. екатеринкаа
    Гость

    больничный лист

    Работник 2 месяца был на больничном. Но выплачивали ему не больничные, а полную зар плату (по договоренности). И платили налог НДФЛи в ПФ с полного заработка. А работник в больнице оформил больничный лист. Мне чем то грозит, что так оплачивала. И больничный проходит автоматом В ФСС и ПФ? И что лучше сделать в такой ситуации?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    И больничный проходит автоматом В ФСС и ПФ?
    Нет
    Мне чем то грозит, что так оплачивала
    Нет. Если только руководство вдруг осознает, что для предприятия выгоднее провести больничный, который практически полностью финансирует ФСС и с которого не надо платить страховые взносы, а за счет предприятия всего лишь доплатить работнику до его фактического заработка.
    И что лучше сделать в такой ситуации?
    Либо сторнировать зарплату и провести больничный, либо оставить все как есть, а больничный вернуть работнику.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 04.07.2010 в 12:03.

  3. Аноним
    Гость
    А если у ИП нет расчетного счета в банке, то ФСС не компенсирует больничный?

  4. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Ну не наличкой же они вам будут компенсировать

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)