Отпуск преподавателя при увольнении

[Оксику]

Работаю преподавателем в колледже по трудовому договору на время отсутствия основного работника с 12.01.2009. В 2009 мне был предоставлен отпуск в размере 56 к.д. (согласно ст.122 ТК за 6 мес.). В 2010 году отпуск по графику (утвержд.11.12.2009)- 56 к.д. Но 23 августа 2010 на работу выходит основной работник, я считаюсь уволенной в связи с выходом основного работника. Мне рассчитывают отпуск с 12.01.2010 по 23.08.2010 - 33 дня. Почему не берется в расчет период с 26.08.2009 (момент выхода из отпуска)? Какими правилами расчета пользуется бухгалтер в данном случае? Могу ли я претендовать на увеличение отпуска?

[Над.К]

Почему не берется в расчет период с 26.08.2009 (момент выхода из отпуска)

А почему он должен браться? Вы отгуляли отпуск за год с 12.01.2009 по 11.01.2010. Кто Вам сказал, что 56 дней это за 6 месяцев? Просто Вам предоставили отпуск авансом, после того, как Вы 6 месяцев отработали. Так что все правильно вам посчитали

[Аноним]

А если бы я уволилась, предположим, в октябре 2009, то должна была бы вернуть компенсацию за отпуск? В ТК ничего не сказано про отпуск авансом. Просто - по истечении 6 месяцев, следующий отпуск можно брать в любое время рабочего года.

[Над.К]

то должна была бы вернуть компенсацию за отпуск?

То тогда с вас удержали бы сумму за перегулянный отпуск.

В ТК ничего не сказано про отпуск авансом.

Ну как это не сказано? Если Вам за год полагается отпуск в 56 дней, а Вы уходите в отпуск раньше чем через год, то что это по вашему, как не аванс отпуска? Просто в ТК нет такого понятия, это разговорный термин кадровиков и бухгалтеров.

Просто - по истечении 6 месяцев, следующий отпуск можно брать в любое время рабочего года.

Ага, и опять 56 дней? Вы хотите чтобы у Вас в год было по 112 дней отпуска что ли?

[Оксику]

Нет, хочу 56 дней 1 раз в рабочий год.

[Просто Таша]

Оксику, так ведь в рабочий год, а не полгода или четверть. Если Вы два полных года не отработали, откуда возьмется 2 раза по 56 дней?

[Оксику]

Рабочий год для преподавателя - 10 месяцев?

[Просто Таша]

Оксику, с 12.01.2009 по 23.08.2010 - 1 год 7 месяцев 12 дней. В целях исчисления стажа для отпуска их округляют до 1 года 7 месяцев = 19 месяцев.
Если за 12 месяцев работы положено 56 дней отпуска, то за 19 месяцев их будет 88,67 = 89. 56 из них Вам были предоставлены, компенсация полагается за неиспользованные 33.

[Над.К]

год - он всегда 12 месяцев. По другому не бывает. По крайней мере на нашем шарике

[Аноним223]

Рабочий год для преподавателя - 10 месяцев?

а вы взгляните на это иначе
вам и те 56 дней, которые вы не работали, а были в отпуске засчитаны в стаж для отпуска, так что все посчитано в соответствии с ТК

[Оксику]

Спасибо большое всем за ответы. Ситуация прояснилась. Основной работник написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Так что я работаю!!!!!!!!!! Значит, отпуск мне положен полный?

[Просто Таша]

Оксику, да
Но если уволитесь раньше 27.12.2010, с Вас удержат кусочек отпускных.