добрый день! сотрудник работает по разному похоже как на вахтовый метод. 15/15 может вообще целый месяц отдыхать. а может и работать целый месяц.. как с ним заключить трудовой договор ? как неплное рабочее время? и как оплата? пропорционально отработанному времени? у нас оклад
Сделайте как вам удобней.
а так можно?!! и как будет отпуск? положено ему или нет?
однозначно положен не менее 28 календарных дней
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
