Добрый день! На прошлой неделе подошёл к работодателю с заявлением предоставить отпуск на неделю (остатки за 2008 год) Директор обещал подумать (типа может проявиться одна работа и тогда моё присутствие необходимо) и сам уехал в отпуск, не подписав моё заявление. Сейчас нахожусь в "комичной" ситуации - с одной стороны шлю SMS ки о разрешении уйти в отпуск - в ответ тишина. С другой - т к "конторка" маленькая, официально никто не назначен и.о. директора и соответственно никто не может мне подписать заявление. Как правильно поступить в таком случае - ведь без подписи (одобрения) я уйти в отпуск фактически не имею права? Самое неприятное, что отпуск нужен именно в сроки, определённые в заявлении


PS Где то в середине июня меня попросили составить график на отпуск за 2010 год Я обещал подумать и через недели полторы принёс сразу заявление на отпуск (7 дней) и сказал, что остальное "допишу" потом То есть фактически отпуск заранее не был вписан в график (которого по сути тоже нет)

Спасибо