 |
Здравствуйте!
Сотрудник был принят 01.06.2010, с 07.06 по 11.06 он был на больничном, за июнь ему было начислено 15239р по нарядам. В зуп ставлю расчетный период с 01.06 по 06.06. машина выдает сумму 3809,75 и дней отработано 25.
СДЗ = 3809,75 / 25 = 152,39
ДП = 152,39*0,8 = 121,91
Начислено пособия = 121,91 * 5 дн. = 609,55
Правильно ли сделаны расчеты? И не могу понять откуда сумма взялась 3809,75?
Спасибо!
все правильно, 25 = 30 - 5, т.к. б/лист на 5 дней
609,56 - СДЗ
609,56 х 5 х 80% = 2438,24
3809,75 странная цифра
дебет - слева, кредит - справа
Т.е для расчета больничного я должен взять всю сумму, и которая была до больничного и после больничного - 15239 и от нее "плясать"?
а у вас же.... стоп, а что за наряды такие? подряды что ли?
дебет - слева, кредит - справа
Сдельная оплата труда
ГПХ?
дебет - слева, кредит - справа
Работники оформлены как положено на постоянное место работы, зарплата зависит от выполненных работ.
а, ну тогда 15239 / 25 = 609,56 = СДЗ
609,56 х 5 х 80% = 2438,24
дебет - слева, кредит - справа
А тогда получается от всей полученной суммы за месяц. А то я начитался еще, что нужно брать сумму, заработанную до болезни, т.е с 01.06.по 06.06.
Спасибо!
Я бы тоже брала сумму за отработанные дни ДО больничного. Только делить тогда надо не на 25 отработанных дней, а на 6 - тоже до болезни.
ГАВ, нарядникам удобнее брать весь месяц в расчёт, т.к. на 07-е число ещё не закрыты наряды...
я тоже из этого исходилаСообщение от Генук
дебет - слева, кредит - справа
Я понимаю, что удобнее. Но разве это правильно?
а все равно от этого никуда не денешься, т.к. в случае отсутствия начиалений на момент больничного если у сотра общий стаж более 6 мес, то рассчитываем исходя из оклада, а оклад в данном случае - и есть сумма наряда
дебет - слева, кредит - справа
Я весь в сомнении
ПП_375
вполне можно брать весь заработок, полученный в июне...10. В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Это как раз и есть правильно.Но разве это правильно?
Не всем это нравится, не все согласны- но это уже другой вопрос.
А где это можно прочесть, что только до болезни берется? Потому как в ПП375 написано, что весь месяц.
в ПП_375 нет слов "весь", "всего" и т.п.
двоякое толкование можно использовать для своего удобства... во внутреннем Положении застолбить, что для окладников расчёт идёт из заработка до начала страхового случая, а для нарядников - из всего заработка в месяце наступления страхового случая...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
