×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для olya79
    Регистрация
    01.02.2008
    Адрес
    Светогорск
    Сообщений
    104

    Осторожно Больничный и срочный договор

    Здравствуйте!
    Сотрудник был принят по срочному договору на срок с 15.02.2010 по 14.05.2010, с 26.03.2010 - больничный лист, и по настоящее время он продолжает болеть. Приказ на увольнение издан, сотрудник уведомлен, расписан. Оплачены больничные листы с 26.03. по 25.04, с 26.04. по 05.05. и с 05.05. по 01.06. Когда приходил расписываться в приказе, принес еще один - с 02.06. по 01.07 и все еще болеет. Должны ли мы оплачивать б/листы и дальше? Где все это прописано?
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    В 255-ФЗ написано. В статье 6
    4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.

  3. #3
    Клерк Аватар для olya79
    Регистрация
    01.02.2008
    Адрес
    Светогорск
    Сообщений
    104
    спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)