Заключаем срочный ТД на срок до 2-м мес.
согласно ст 291 ТК положен отпуск исходя из 2-х рабочих дней в мес
Но мы находимся в районе приравненном к крайнему Северу.
Нужно ли выплачиать отпускные согласно допополнительных гарантий работникам Севера - 16 к дн в год 16/12*2мес = 2,6 дня ?
господа северяне, подскажите
Ну по северянам я не спец..
А не проще ли вам заключить договор оказания услуг??? Определить "фронт" работ, сроки и оплату. И никакой мороки с отпусками!
нет не проще, у нас 8 грузчиков на постоянке , временно берем 9-го. Как я ему определю фронт работ.Сообщение от Просто-бух
А при договоре оказ услуг мы платим только НДФЛ 13% и все?
ну для грузчика - действительно не проще.. Хотя...
А по договору ГПХ платите вы все, кроме ФСС (2,9%).
Все-таки экономия..
мое мнение такое- нужно выплачивать, т.к. гарантии и компенсации по срочному договору такие же, как и по бессрочному.
Неужели никто не работает в районах крайнего севера или правненных к ним?
как вы считаете сроные отпуска?
Точно также, как и обычные...
тогда получается отпуск за 2 рабочих дня мы должны начислить из расчета по 6-ти дневной рабочей неделе.
А дополнительный отпуск из расчета 16 дн /12 = 1,3 = 1 день ( по календарным дням)
может быть такое, получаются разные расчеты компенсации
Работаю в Ненецком АО, по срочным трудовым договорам заключенным до 2 месяцев компенсация начисляется как и указано в ТК - 2 дня за месяц работы
те дополнительный отпуск за работу на Крайнем Севере не начисляете?
А взносы от НС и ПЗ в ФСС платятся или нет?
по договору ГПХ нет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
