Ген.директор на пол-ставки?
Очень прошу специалистов подсказать, может ли ген.директор действующего ООО много лет подряд работать на пол-ставки. При том, что бизнес действующий, хотя допускаю, что не шибко прибыльный. И есть другие наёмные сотрудники. Заранее благодарю за ответ.
конечно, может.
И для этого не надо никаких обоснований. Допустим, если будет проверка из трудинспекции (по жалобе), его даже не спрося почему пол-ставки?
"А кто же его посадит, он же памятник"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
