ИП или ООО?

[EvgeniyaKrev]

Помогите, пожалуйста, с ответом.
Хочу открыть детский развивающий центр, но не могу определиться как лучше зарегистрироваться - как ИП или ООО? Какие явные преимущества и недостатки, что посоветуете?
Проблема в определении в следующем:
1)Хотелось бы, чтобы у центра было название (например "Kidsclub", а не фамилия ИП
2)Как ИП может нанимать на работу преподавателей и может ли, если он сам преподаватель? Могут ли они квалифицироваться как вспомогательный персонал? Договор подряда или гражданско-правовой? Или вообще без договора, если оплата почасовая?
3)В ООО надо вести бухгалтерию и нужен ли для этого бухгалтер? А у ИП?

Это в принципе основные моменты. Буду очень признательна за помощь.

[mvf]

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=20397

[TRIAN]

Я не юрист, но отвечу:
1. Название можете выбрать какое угодно на табличке на двери
2. ИП нанимать может, и сам работать тоже, персонал будет квалифицироваться по своим обязанностям, то есть преподаватели - основной, технический персонал - вспомогательным, хотя для чего это все? Если нанимаете персонал - это трудовые отношения... Про это здесь: http://wiki.klerk.ru/index.php/Трудовой_договор, http://wiki.klerk.ru/index.php/Догов...рактера
3. Для ИП тоже не мешало бы иметь бухгалтера опытного, но если есть собственные способности и желание вести самой - это не запрещено и для ООО

[Аноним]

В ООО по долгам отвечаете в рамках уствного капитала, ИП всем своим имуществом , если сильно отвечать незашто то ИП т.к. наличные деньги приходуете и кладёте в карман это ваши доходы (на налог при УСН зарезервируйте или там патент? не помню), а в ООО придётся думать как денги свои забрать.

[Аноним]

Я не юрист, но отвечу:
2. ИП нанимать может, и сам работать тоже, персонал будет квалифицироваться по своим обязанностям, то есть преподаватели - основной, технический персонал - вспомогательным, хотя для чего это все? Если нанимаете персонал - это трудовые отношения... Про это здесь: http://wiki.klerk.ru/index.php/Трудовой_договор, http://wiki.klerk.ru/index.php/Догов...рактера

Спасибо за ответы, но как же тогда ст.48 Закона РФ "Об образовании" что только индивидуальная пед.деятельность не подлежит лицензированию? Что мне нужно будет лицензию получать? (не хотелось бы заморачиваться) А пед.деятельность преподавателей, нанятых ИП и которые сами не являются ИП вообще расценивается как незаконная пед.деятельность. Как же тогда мне квалифицировать деятельность работников? Как их называть? Как вспомогательный персонал? Потому что все вышеперечисленное не относится к вспомогательному. И какой договор тогда? И нужен ли он вообще, если работать у меня скорее всего будут совместители?
И вообще планирую детский центр как учреждению клубного развивающего типа.

Вот это все мне хотелось уточнить, когда я задавала вопрос о работниках.