Дано: ООО на УСН 6% хочет взять курьера на два дня в неделю (интернет-магазин, открылся недавно, объемы пока небольшие).
Если курьер без трудовой, можно ли как-то обойти процесс ее заведения через гражданско-правовой договор? Или строго заводить трудовую?
(Вариант с курьером, у которого трудовая в другом месте лежит интуитивно понятен и желаем, но не факт что такого найдем.)
Спасибо заранее.
