Добрый день.
У нас сложилась ситуация: есть два подразделения в одном городе, но с разными режимами работы:обычный и круглосуточный. можем ли мы временно переместить сотрудника на 1 мес. (предупредив его за 1 день), если при этом изменится его график работы?
Примечание: В трудовом договоре не указывается конкретный адрес подразделения.
Про график работы сказано так: устанавливается в соответствии с Правилами ВТР, а в ПВТР указано так- график работы устанавливается согласно текущему графику работы подразделения.
Работник переходить не хочет, в приказе роспись об ознакомлении есть, но на работу вышел на старое место.
