×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним 123
    Гость

    Причины повышения оклада (для доп. согл. к ТД)

    в соответствии с новой минималкой в Москве нужно изменить оклад сотрудников с 05.2010 до 10100р. http://www.klerk.ru/buh/news/182107/
    В доп. согл. к ТД в качестве причины чего писать? как это грамотно изложить?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    ни чего!
    пункт об окладе в новой редакции
    дата вступления пункта в силу
    кто ищет, тот...

  3. Аноним 123
    Гость
    Это было бы идеально, но я читала какую-то статью где сказано, что либо это должна быть индексация по всему предприятию, любо сотрудник должен взять на себя доп. нагрузку. Т.е. просто так за красивые глаза нельзя повышать. Только обоснованно.

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    ерунда
    кто ищет, тот...

  5. Аноним 123
    Гость
    Ну может хотя бы так:

    "В соответствии с изменением минимального оклада труда в г. Москве Работодатель повышает оклад Работника (согласно Соглашению о минимальной заработной плате в городе Москве на 2010 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 22 декабря 2009г.)"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)