Будет ли нести работник ответственность за невыполнение своих служебных обязанностей, находясь на рабочем месте во время простоя?
Например: будет ли нести ответственность (в т.ч. уголовную - за бездействие) диспетчер, в должностных обязанностях которого прописано оповещение о чрезвычайных ситуациях аварийные и чрезвычайные службы, находящийся на рабочем месте во время простоя.
определитесь в простое он или нет.
обеспечить безопасность на производстве это задача в первую очередь администрации, если вероятность возникновения аварийной ситуации сохраняется, то директор не имеет права отправить диспечера в простой.
ИМХО диспетчер в простое несёт такую же ответственность как любой гражданин, если есть возможность предпринять чтото в аварийной ситуации для предотвращения гибели людей не подвергая опасности себя, диспетчер или любой другой имеющий доступ к системе оповещения обязан этой системой воспользоваться, иначе если будут пострадавшие диспетчера можно обвинить в преступном бездействии.
соглашусьСообщение от Аноним
Работник находится в простое, но по приказу генерального директора о простое все работники должны находиться на своих рабочих местах
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием