У нас у сотрудницы б/лист по беременности и родам с 02.03.10 по 19,07.10 с 20.07.10 она написала заявление на отпуск (недогуленый). У меня получится расчетный период с июля 2009-март 2010. Правильно?
У нас у сотрудницы б/лист по беременности и родам с 02.03.10 по 19,07.10 с 20.07.10 она написала заявление на отпуск (недогуленый). У меня получится расчетный период с июля 2009-март 2010. Правильно?
Да и еще в догонку вопросик-До 1,5 лет я с какого числа начну выплачивать- с 20.07.2010 или когда сотрудница выйдет из отпуска- со 02.08,10
Расчетный период с 01.07.2009 по 30.06.2010получится расчетный период с июля 2009-март 2010. Правильно?
(дни и суммы по б/л исключаете)
когда сотрудница выйдет из отпуска-До 1,5 лет я с какого числа начну выплачивать- с 20.07.2010 или когда сотрудница выйдет из отпуска- со 02.08,10
Спасибо огромное!!!!
Еще вопросик появился: работница была в отпуске -14 кал.дн.с 15.02-01.03 .Т.к 23.02-праздник, поэтому отпуск продлен на 1 день. Как считать дни в расчете сред.заработка? Февраль понятен-29,4/28*14, а март?
февраль 29,4/28*15Февраль понятен-29,4/28*14,
март 0
до 1.03 в отпуске, со 02,03 б/л по бер. и родам- при расчете отпускных -март как выглядит:29,4/31*1? и з/п 0,00? И еще в марте выплачена премия за мартю А если она в марте не работала-как индексировать премию? Получается вообще не брать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием