Страховой стаж при расчете выплат по Б/Л

[Klerk-agent]

Здравствуйте!
Интересует следующая ситуация:

Сотрудник вышел с больничного, принес б/л.
Известно, что при расчете выплат по временной нетрудоспособности учитывается страховой стаж.
Как его определить? чем он подтверждается?

Как я думаю: подтверждается записями в трудовой книжке, ибо они формируются на основании трудового договора (то есть в случае, когда страховые выплаты уплачиваются страхователем в пользу работника).

Но трудовой книжки, подтверждающей страховой стаж данного сотрудника нет - на прошлой работе по неизвестным причинам ему ее не отдали. Но трудовые отношения были оформлены по трудовому договору.

Можно ли как-то в фсс узнать страховой стаж данного сотрудника?

[Klerk-agent]

ПРИКАЗ
от 6 февраля 2007 г. N 91

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

...
8. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, периоды исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, периоды замещения других государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 740н)

(см. текст в предыдущей редакции)


При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

9. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.