Здравствуйте, уважаемые кадровики, очень нужна ваша помощь((
У мужа была командировка в Новосибирск (из Москвы) разница между городами 3 часа.
В понедельник муж отработал полностью рабочий день, вылетел в тот же день из Мск в 22.35, прилетел в Новосиб в 5.45 (по Новосиб врем), приехал в 7.00 в гостиницу, во вторник в 9.00 утра он был на объекте (абсолютно не выспавшийся)
В пятницу вылетел в 8 утра (по Новосибирскому времени) из Новосиба, в 9.20 прилетел в Мск (по моск.врем). На работу в тот день в пятницу, не вышел, отсыпался.
Сегодня, начальник отдела грозится ему прогулом, за то что он не вышел на работу в пятницу. Подскажите пожалуйста, кто прав? Неужели, за столько часов переработки, человек не имеет права отдохнуть?(((( если не сложно, не могли бы вы скинуть ссылку на документ, разъясняющий эту ситуацию. Заранее всех благодарю!!!