×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    08.04.2004
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    156

    Осторожно Договор гражданско-правового характера

    У меня услуги такси, к нам приходит на 1 час в день фельдшер, плачу я ей 350 рублей в месяц за это. Мы ЧП.
    Хотела заключить с ней трудовой договор, но мне в инспекции по труду сказали, что с такой суммой договор не пропустят и посоветовали сделать договор граждан-правового характера, как я понимаю договор подряда.
    Правильно ли это?
    На какой срок я могу заключить данный договор?
    Поделиться с друзьями

  2. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Инспекция из-за минималки обеспокоилась
    Можно и трудовой. Вполне честный, на 0,125 оклада.

    Договор подряда можно заключить на любой срок.

  3. Клерк
    Регистрация
    08.04.2004
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    156
    А в труд.инспекции сказали, что только на три месяца.
    Что значит 0,125, как я поняла показать оклад 600*0,125%

  4. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    В труд.инспекции обманули.
    1 час в день = 0.125 от 8-часового рабочего дня.
    Т.е. ваш фельдшер работает на 0.125 оклада в 2800 руб.

  5. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    По смыслу ближе к трудовому.

  6. Клерк
    Регистрация
    08.04.2004
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    156
    всем спасибо, поеду опять в трудовую инспекцию

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)