×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.07.2010
    Сообщений
    2

    Незаконное увольнение

    Меня уволили задним числом 1 апреля за прогул 2 апреля. Объяснительную написала, что отсутствовала без уважительной причины. После этого я работала. 15 апреля мною сдан отчет в налоговую, с моей подписью, что является доказательством, что я работала. Также в банке проводились платежи с моей подписью в период с 1 апреля по 22 апреля. Могу ли я признать увольнение незаконным?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Главный бухгалтер
    Регистрация
    03.01.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,705
    уволили 1-го за прогул 2-го ?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.07.2010
    Сообщений
    2
    Издали приказ от 16ого об увольнении с 1ого за прогул 2ого. Как бы последний рабочий день был 1ого, поэтому уволили 1ого. Но я работала до 22ого. Есть доказательства. 22ого обратилась с жалобой, что не отдают трудовую книжку. И они издали приказ задним числом.

  4. #4
    Anita81
    Гость
    идите смело в прокуратуру, возьмите доказательства с собой

  5. #5
    Клерк Аватар для TRIAN
    Регистрация
    09.11.2009
    Адрес
    г.Нефтеюганск
    Сообщений
    3,037
    бардак продолжается, и когда мы будем называться цивилизованной страной....

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)