Подскажите пож, есть ли какая-нибудь лазейка в законодательстве, которая бы помогла работодателю иметь основание не начислять выходное пособие за второй месяц после увольнения из-за того что сотрудник вовремя не обратился с заявлением и трудовой книжкой для подтверждения того что он не работает?
