×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    оля 10 оля 10 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.07.2010
    Сообщений
    3

    кадровый учет

    Работник не хочет оформляться к работодателю, подскажите пожалуйста, будет ли работодатель нести ответственность в случае проверки кадровой службы. И чем работодатель может себя подстраховать.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    AZ 2 AZ 2 вне форума
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    будет ли работодатель нести ответственность
    и не только
    в случае проверки кадровой службы
    НДФЛ и страховые взносы с зарплаты ведь не будете платить?!
    Творю, но за последствия не...

  3. #3
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от оля 10 Посмотреть сообщение
    Работник не хочет оформляться к работодателю, подскажите пожалуйста, будет ли работодатель нести ответственность в случае проверки кадровой службы. И чем работодатель может себя подстраховать.
    работник не хочет заключать ТД или не хочет чтобы была сделана запись в трудовую? для работника это основное место работы?
    и как этого работника обнаружат при проверке бумажек в кадровой службе, если на него ни одной бумажки не будет?
    кто ищет, тот...

  4. #4
    оля 10 оля 10 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.07.2010
    Сообщений
    3
    Работник- продавец в ТЦ и трудовой договор заключать не хочет не объясняя причины. есть проблема того что она пойдет и нажалуеться например, что ее не оформляют как быть?

  5. #5
    Storn Storn вне форума
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    не брать такого работника на работу....
    пока не будет оформлен надлежащим образом
    кто ищет, тот...

  6. #6
    оля 10 оля 10 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.07.2010
    Сообщений
    3
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    не брать такого работника на работу....
    пока не будет оформлен надлежащим образом
    спс

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)