Добрый день. Как правильно посчитать отпускные, если сотрудник вместо положенных 8 часов в день, например, отработал 6 часов, а остальные 21 по 8? Т.е. это уже не 1 день будет считаться а как 6:8=0,75 дня. Так что ли? Получается же сотрудник не полностью отработал месяц. Если считать по количеству дней выхода то количество дней совпадает с производственным календарем, а если смотреть по часам, то нет.
Например. сотрудник отработал 19 дней по 8 часов, 3 дня по 6 часов. Норма 22 дня (176 часов). Т.е. он отработал 19+0,75+0,75=20,5 дней. Правильно? Если нет то как будет правильно.
Сообщение от Просто Таша
