Всем приветик!Частенько здесь бываю, а теперь и свой вопрос хочу задать!
Подскажите, пожалуйста!
На предприятии комиссионная оплата труда (% от общего дохода). Сколько % ставить заму???
Основная функция - привлечение клиентов, реклама ... ну и, естественно, работа генерального, если того нет на месте!
С нетерпением жду!
А у генерального спросить не пробовали?
Генеральный - мой муж, а я - его зам!
Где-то видела, что заму (как входящему в состав руководства) полагается при такой оплате 20-25 %...Не знаю...
Суть дела от этого не изменится. Никто, кроме Вас с мужем, не знает - сколько вы готовы и можете потратить на зарплату и налоги с нее. Слово "полагается" к частному предприятию как-то неприменимо.
Чтобы не ввести Вас в заблуждение, хочу прояснить:
это не частное предприятие, а организация, основанная несколькими учредителями. Поэтому здесь решаем не только мы...
От количества учредителей форма собственности мало зависит.а организация, основанная несколькими учредителями.
Значит, расходы на зарплату придется согласовать с учредителями. Они-то в первую очередь заинтересованы в получении прибыли.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
