Вопрос из сферы трудового права

[abcd]

В 2002 году был заключен трудовой договор с генеральным директором - Петровым АА.Был единственный участник общества - Иванов ВВ. В 2005 году произошла купля-продажа и единственным участником становится Иванов ВВ. Как оформить изменения труд договора?
И второй вопрос: как оформить перевод генерального директора (единственного участника общества) с полного рабочего дня на совместительство?

Заранее спасибо

[Над.К]

Как оформить изменения труд договора?

А что меняется непосредственно в самом договоре?

[Шквал]

Изменения в составе участников не влекут изменения условий трудового договора. Ген.директор вступил в трудовые отношения с ООО, а не с участником.
Перевод оформляется как обычный перевод: приказ, изменения к трудовому договору. Только подписать должен участник.

[T_Astra]

Был единственный участник общества - Иванов ВВ и единственным участником становится Иванов ВВ.
Заранее спасибо

Здорово! И куда контрорганы смотрят?

[бух2007]

В 2005 году произошла купля-продажа

abcd, кто кому чего продал. Ничего не понятно.

как оформить перевод генерального директора (единственного участника общества) с полного рабочего дня на совместительство?

Под полным рабочим днем Вы имеете ввиду основное место работы? Лучше всего сделать увольнение-прием.

[КАМюрист-ка]

Не понятно, что изменилось? Был один Иванов и стал один Иванов?

[А333]

1.Как оформить изменения труд договора?
И второй вопрос: как оформить перевод генерального директора (единственного участника общества) с полного рабочего дня на совместительство?

Заранее спасибо

1. никак. Изменения трудового договора не произошло, ибо ТД был заключен между директором и обществом.
2. увольнением с основного места работы и приемом на совместительство