Компенсации сотрудникам, работающим в районах Крайнего севера

[Аноним]

Подскажите, если сотрудник работает на предприятии (находясь в районе крайнего севера - Мурманск) менее 2 лет. Вправе ли предприятие оплатить ему и членам его семьи проезд до места отдыха.
На прошлом месте работы данный сотрудник данной льготой не воспользовался.

Спасибо

[ОлегЪ]

Кроме статьи ... ТрК существует ещё и ЗАКОН РФ от 19.02.1993 N 4520-1 и т.д. В частности, есть ПРИКАЗ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, который утверждает Инструкцию....
"Согласно ч.1 ст.325 ТК РФ лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

В соответствии с п.40 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, изданным во исполнение Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458,

рассматриваемая выплата предоставляется, начиная со второго года работы, то есть по истечении 12 месяцев непрерывной работы."

Я не практик из районов Крайнего Севера. Мог что-нибудь и напутать.

[Жанна-РТ]

Если у меня был прерван стаж - не работала три месяца после увольнения, я теряю право на эту льготу?

[Miha]

Жанна-РТ, мы предоставляли...замечаний при проверке не возникло...правда чел у нас продолжал работать. и после отпуска.

[Аноним]

Кроме статьи ... ТрК существует ещё и ЗАКОН РФ от 19.02.1993 N 4520-1 и т.д. В частности, есть ПРИКАЗ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, который утверждает Инструкцию....
"Согласно ч.1 ст.325 ТК РФ лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 кг.

В соответствии с п.40 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, изданным во исполнение Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458,

рассматриваемая выплата предоставляется, начиная со второго года

Я не практик из районов Крайнего Севера. Мог что-нибудь и напутать.

И на практике все как написали. При увольнении человеку выдается справка о неиспользованном льготном отпуске. Даже если и не работать 3 месяца льгота сохраняется также как и северная надбавка. Хотя с 1 января 2005 года все переходит на усмотрение организации в которой работаешь

[Жанна-RT]

Спасибо