×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Закрытие ИП и сотрудница с ребенком

    Уважаемые клерки! У меня такой вопрос, если подскажите что-нибудь, буду очень благодарна.

    Я-ИП. С 01.04.2010 деятельности не веду, дохода не имею. Все сотрудники уволены по соглашению сторон. Кроме одной-мамы с ребенком до 1,5 лет.

    Скажите могу ли я официально закрыться? Если да, то что делать с этой сотрудницей? Могу ли я ее уволить в связи с закрытием или теперь надо ждать, пока ребенку исполнится 3 года?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

    Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

    1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
    Просто увольняйте ее.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)