добрый день. сотрудник ушел в отпуск 21,07,2010-выплатила отпускные.Аванс за июль выплачивается 23,07,2010, а оставшаяся часть з/п в августе. Подскажите пожалуйста, надо ли мне ему аванс платить или всю сумму зп 23,07,2010?
добрый день. сотрудник ушел в отпуск 21,07,2010-выплатила отпускные.Аванс за июль выплачивается 23,07,2010, а оставшаяся часть з/п в августе. Подскажите пожалуйста, надо ли мне ему аванс платить или всю сумму зп 23,07,2010?
на ваше усмотрение
кто ищет, тот...
Не согласна.Сообщение от Storn
на ваше усмотрение
Согласно положения об оплате труда (если есть на предприятии), коллективного трудового договора или др. документа, устанавливающего порядок и сроки выплаты з/п. В ТК не определено понятия "аванс" - есть обязанность выплат заработной платы не реже 1 раза в 2 недели. Обычно аванс - з/п за первую половину месяца, и если сотрудник идет в отпуск во второй половине месяца, почему вы лишаете его своевременно получить оплату за отработанное время? А отпускные вы ему и так обязаны заплатить до отпуска.
[QUOTE=Storn;52879642]на ваше усмотрение
Согласен,работодателю видней.
отпускные перед отпуском, аванс как обычно - в установленные ЛНА в организации дни - это как минимум.
А насчет всей суммы перед отпуском - это на усмотрение руководителя.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием