А ведь действительно: идти-то он не идет, только как его вычислить за "старые" годы? В СЗВ-К не показывали, в трудовой тоже не видать![]()


А ведь действительно: идти-то он не идет, только как его вычислить за "старые" годы? В СЗВ-К не показывали, в трудовой тоже не видать![]()
Снова здорово!Ну забудьте же о ст.11 173-ФЗ, как не относящейся к делу, и обоснуйте мне этот Ваш вывод на основании ст. 10, которая и распространяется именно на работающих по трудовому договору (доп. см. пост #8). Причем прошу обратить внимание, что в ней указаны не только периоды работы, но и иной деятельности - согласитесь, довольно размытое понятие, в связи с чем, ИМХО, и появилась приписка об условии уплаты взносов за этот период (деятельности).
Сообщать ли в ПФР об отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
"Как мы выяснили, в ПФР уверены, что сведения о периоде отпуска по уходу за ребенком от полутора до трех лет все-таки необходимо представить по форме СЗВ-6-1 с кодом «ДЕТИ». Тем же, кто их не сдал, советуют подать корректировки."
Очень просто когда будете брать справки о зарплате за старые года. Я сейчас уже вторую собаку на этом дожевываю, так как работаю в бывшей очень крупной строительной организации с хорошими окладами в 60-70-80 годы.
А с этими отпусками до 3-х все было просто. Как вышел закон, я (шибко умная) на сидящих от 1,5 до 3 сведения решила не подавать, но была одна у которой был переход с 1.5 до 3 в середине года, чего-то засомневалась - звонок инспектору - из трубки крик (закон не указ - указ правила заполнения СЗВ). С тех пор знаю точно есть закон, а есть внутренне распоряжение по фонду, налоговой и т.п.



А у нас наоборот выкидывали этот стаж из сведений раньше. КАк сейчас, не знаю.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)