×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк Аватар для Svetyshka
    Регистрация
    17.03.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    377

    Помогите Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет

    Здравствуйте! Проверьте пожалуйста расчёты:
    Декрет закончился 20 июня, т.е с 21 июня начинается отпуск по уходу за ребёнком.У нас работает с 16 июля 2009 года.Оклад 20000,00
    Заработок :
    Июль - 10434,78 - 16 дней
    Август - 20952,38 - 31 д.(работала в суб. 1 день)
    Сентябрь- 19090,91 - 28 д. дней (брала 2 дня за свой счёт)
    Октябрь- 20000,00 - 31 д.
    Ноябрь - 20880,5 - 30 д.(раб. в суб.1 день)
    Декабрь - 13989,07 - 22 д.(была на больничном 9 дн.)
    Январь - 6666,67 - 17 д.(отпуск 14 дн.)
    Итого = Сумма -112014,31, Дни-75
    Средний дневной заработок-640,08
    Средний месячный заработок - 19458,49, максимум 34583,33*40%=
    13833,33
    Значит ежемесячное пособие будет = 7783,40 (19458,49*40%)
    Начислять его надо будет начиная с 21 июня и до 08 октября 2011 года? Правильно? ТОгда в июне 2010=2761,85, а в октябре = 2008,62.
    Ещё вопрос выплачивать его надо начиная с рождения или с момента окончания декретного отпуска?
    Спасибо)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    640,08*30,4*40%=7783,37
    За июнь 7783,37/30*10=2594,46
    За октябрь 7783,37/31*8=2008,61
    По окончании декретного

  3. #3
    Клерк Аватар для Svetyshka
    Регистрация
    17.03.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    377
    Спасибо))ошиблась в копейках)

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    С ФСС еще ни разу не воевали из-за копеек?

  5. #5
    Клерк Аватар для Svetyshka
    Регистрация
    17.03.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    377
    нет))) в 20 фсс по Москве, сказали ничего страшного, но там фсс вообще замечательный, вот не знаю каков 15 на вкус)))

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2008
    Сообщений
    125
    У меня тоже просьба проверить.Запуталась!
    Декрет закончился 19/07/10. с 20.07.10-02.08.10-отпуск(недогуляла)
    Выплата пособия с 03.08.10-13.11.11
    Расчет:
    авг.09- 23350,47
    сен.09- 23020,91
    окт.09-17545,46 (с 12.10-25.10-14 кал.дн.-отпуск)
    ноя.09- 23115,00
    дек.09-11000,00 (с 10.12-25.12-16 кал.дн.-б/лист)
    янв.10-23000,00
    фев.10-12105,27 (15.02-01.03(по приказу)-14 кал.дн.-отпуск) 23.02
    мар.10- 6000 (премия)

    Я запуталась в февр-марте!
    139137,11/169*30,4=25028-21*4о%= 10011,28

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А в чем запутались-то?))

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2008
    Сообщений
    125
    в феврале я беру сколько дней?
    А в марте?

  9. #9
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    в феврале 15
    в марте ни одного

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2008
    Сообщений
    125
    А как быть с премией в марте?

  11. #11
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Включать в расчет. Она начислена в расчетном периоде

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2008
    Сообщений
    125
    Спасибо огромное за помощь!!

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    23.07.2010
    Сообщений
    2
    Здравствуйте, ситуация неординарная, но житейская, а я не могу ума приложить, помогите, пожалуйста! Работаем на УСН, сотрудница 2 месяца назад родила 2-го ребенка, по договоренности с директором в отпуск по БИР не уходила, да и в отпуск по уходу за ребенком не собиралась (нянек хватает), т.ч. зарплату начисляли и налоги оплачивали. Но, как обычно бывает, вдруг, с 1 августа решила уйти по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какой период я должна взять для расчета среднедневного заработка - с 01.08.09 по 31.07.10? И что мне скажет по этому поводу ФСС?

  14. #14
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    И что мне скажет по этому поводу ФСС?
    Формально ФСС придраться не к чему: отпуск по БиР используется женщиной исключительно по желанию. Да и за экономию денег фонда они не обидятся.
    по договоренности с директором в отпуск по БИР не уходила,
    Ну не на рабочем месте же она родила...
    т.ч. зарплату начисляли и налоги оплачивали.
    Зачем тратить деньги предприятия на зарплату и налоги с нее, если можно получить деньги от ФСС? Я бы все-таки убрала начисление зарплаты и начислила пособие по БиР. Если очень хочется, сотруднице можно доплатить до ее фактического заработка из средств предприятия.
    Какой период я должна взять для расчета среднедневного заработка - с 01.08.09 по 31.07.10?
    При любом раскладе - да.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 23.07.2010 в 18:16.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    23.07.2010
    Сообщений
    2
    Просто Таша, спасибо, большое за ответ!
    Ну не на рабочем месте же она родила...
    Нет, конечно, родила в воскресенье
    Я бы все-таки убрала начисление зарплаты и начислила пособие по БиР.
    Пожалуй, я все пересчитаю - придется уточненки подавать. Еще раз спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)