Районный коэффициент и северная надбавка

[Катюшка87]

Добрый день уважаемые коллеги!

Помогите пожалуйста разобраться с "северными надбавками". У нас есть сотрудники, которые работали вахтовым методом в районе Крайнего Севера, постоянно там не проживающие. По истечении полугода по закону им стала начисляться "северная надбавка" в размере 10%.
После этого сотрудники были направлены на работу на объект в местность не приравниваемую к районам Крайнего Севера. Таким образом, полугодовой стаж работы на КС прервался.
Вопрос: Как в таком случае будет считаться надбавка? Будет ли она повышаться, в зависимости от общего стажа работы в условиях КС, если сотрудники вновь будут работать в районах Крайнего Севера? Или учитывается только непрерывный стаж?
Убедительная просьба, по возможности дать ссылки на нормативные документы.
Заранее спасибо.

[mln]

Вопрос: Как в таком случае будет считаться надбавка? Будет ли она повышаться, в зависимости от общего стажа работы в условиях КС, если сотрудники вновь будут работать в районах Крайнего Севера? Или учитывается только непрерывный стаж?

Трудовой стаж суммируется.
- Пункт 1 постановления Совета Министров - Правительства РФ от 07.10.93 N 1012
- Решение Верховного суда РФ от 07.06.2006 N ГКПИ06-526, от 03.08.2006 N ГКПИ06-823 и от 30.06.2005 N ГКПИ2005-727.

[mln]

Согласно части 6 статьи 302 Трудового кодекса в трудовой стаж вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, включается:
- фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
- фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора до места проведения работ и обратно.

[Катюшка87]

Спасибо огромное!
т.е. как я правильно поняла, проживает сотрудник постоянно в районе КС или нет не влияет на его стаж?

[mln]

Стаж работы (и оплата), и стаж проживания в РКС – это разные понятия.
Тема обсуждалась на http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=245543 , там ссылки на ФЗ и Постановления, касающиеся многих вопросов по Северу, почитайте.