Получение пособия на ребенка.

[Liar]

Ситуация следующая.
У нас с супругой в ноября прошлого года родился ребенок. Супруга индивидуальный предприниматель, я наемный работник.
Так сложились обстоятельства что получить пособие супруга решила только сейчас. В ФСС ей сказали, что так как она ИП, пособие будет расчитываться как безработной исходя из минимального рамера 2000 рублей. Соответственно могу-ли я на своем месте работы получать данное пособие? Сложность в том, что во время рождения ребенка, я работал на другой работе. На новую работу пришел 3 недели назад. Работаю официально с первого дня, но пока на испывтательном сроке.

[Liar]

Перепутал единовременное пособие и пособие до полутора лет))заработался
А 10 000 мы вообюще подарили государству так как их оказывается нужно получать в течение полугода после рождения

[OlgaK]

пособие до полутора лет

сможете получать если оформите отпуск по уходу на себя и предоставите справку, что мать ребенка работает и отпуск не оформляла...

[Liar]

ну это не вариант конечно.По почсобию до полутора лдет все понятно.Будем получать 2 тысячи в месяц..

А вот по поводу единовременного пособия теперь вопрос. Можем-ли мы его получить несмотря на то что пропустили срок 6 месяцев с даты рождения ребенка?

[ЕленаЕф]

Можем-ли мы его получить несмотря на то что пропустили срок 6 месяцев с даты рождения ребенка?

Ст. 17.2 ФЗ "О гос. пособиях гражданам, имеющим детей" - 6 мес. Закон не предусматривает восстановление пропущенного срока. Можно, конечно, обратиться в суд, поплакаться, привести уважительные причины пропуска срока, но имхо, вероятность небольшая положительного решения.

[LegO NSK]

Федеральный закон от 29 декабря 2006*г. N*255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Перечень
уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 января 2007*г. N*74)
(с изменениями от 5 октября 2009 г.)

1.*Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).
2.*Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.
3.*Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.
4.*Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.
5.*Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.
6.*Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Пособия по рождению ребенка в этом списке нет Хотя суд ИМХО может воспользоваться аналогией закона.