Всем здравствуйте! У меня вопрос: ООО на упрощенке 6%, деятельность с открытия в апреле 2010 не ведется, из сотрудников один генеральный, он же учредитель. Нужно ли сдавать перс.учет за 1 полугодие 2010? И если надо, то что? Заранее спасибо.
 |
Всем здравствуйте! У меня вопрос: ООО на упрощенке 6%, деятельность с открытия в апреле 2010 не ведется, из сотрудников один генеральный, он же учредитель. Нужно ли сдавать перс.учет за 1 полугодие 2010? И если надо, то что? Заранее спасибо.
ПИсьмо в ПФ о том, что зарплата не начислялась.
И учитесь пользоваться поиском, сил нет по 10 раз в день одно и тоже писать. И темы есть специальные про отчетсность
Добрый день!Подскажите пожалуйста, у меня похожая ситуация, организация новая, фин.хоз-я деятельность не велась, числился только Директор, он же учредитель.Приказ на прием директора есть и так же есть заявление от директора об отказе от начисления заработной платы до начала финансово- хозяйственной деятельности. В Пенсионный фонд, в Налоговую были написаны письма, что заработная плата не начислялась...но теперь мучают сомнений правомерны ли такие действия? И что нужно еще написать,оформить? Заранее благодарна.Сообщение от Над.К
ПИсьмо в ПФ о том, что зарплата не начислялась.
И учитесь пользоваться поиском, сил нет по 10 раз в день одно и тоже писать. И темы есть специальные про отчетсность
Выкиньте его в мусорку. Если директор работает, ему должна начисляться зарплата. Никакие заявления не могут лишить человека зарплатытак же есть заявление от директора об отказе от начисления заработной платы до начала финансово- хозяйственной деятельности.
В отпуск без содержания его тогда отправляйте
Спасибо за ответ, Над.К.!!Теперь это нужно будет отразить в персонифицированном учете, а уже отчитались((((Надежда, подскажите, принят был директор 28.09.09г, начислений не было в 2009 г., за год перс.учет не сдавался...в 2010г только в январе зарплата не начислялась(с февраля 2010г зарплата начислялась и все отчисления произв) , принять Директора пришлось,чтобы оформлял всю документацию...в трудовую запись сделали, можем -ли мы расторгнуть труд. договор и заключить его с февраля....только вопрос в том,кто отчитывался...писал письма,что зарплата не начислялась((((
Не надо ничего отражать. Вам отражать нечего - стажа нет.Теперь это нужно будет отразить в персонифицированном учете, а уже отчитались((
Интересно, а кто ж тогда был директором до февраля? организация не может быть без гендиректорав трудовую запись сделали, можем -ли мы расторгнуть труд. договор и заключить его с февраля.
В том то и дело и теперь я совсем не знаю как поступать- год закрыт((( как же быть в данной ситуации - денег нет,дохода нет, учредитель занимает деньги на хоз.расходы, и что ж он будет занимать и получать зарплату??
С чем поступить-то? Что именно Вы собрались менять в прошлом году, не понимаю
С сентября по декабрь 2009 года числился директор, но начислений по заработной плате не было...В 2010 году заработную плату начали начислять с февраля месяца, т.е. январь 2010 и с сент по декабрь 2009 г. человек работал бесплатно...Она (Директор/учредитель) открыла Турагентство, и первая путевка было реализована в феврале 2010г, для осуществления хоз расходов в кассу и на расчетный счет организации поступают деньги по договору займа( если оформить это как Административный- то тоже возникает вопрос- а кто работал? Может быть можно как-то прописать в договоре с Директором, что заработную плату получит после начала фин.хоз деятельности?С чем поступить-то? Что именно Вы собрались менять в прошлом году, не понимаю
Да у кого возникнте-то? Кому нужно будет эти вопросы задавать?Административный- то тоже возникает вопрос- а кто работал?
Единственный вариант - это отправление в отпуск за свой счет. Все остальное чревато штрафами и пенями за несвоевременную уплату взносов
А еще вопросик, если я сейчас сделаю административный, а в персонифицированном учете за 2009г я этого не показывала, и за 1 полугодие в форме СЗВ-6-1 этого не показала- мне нужно будет сдавать уточненки и за 2009 и за 2010? (или не обязательно) ...
Ну и не надо было показывать, что показывать, если стажа нет?
Хорошо, спасибо Вам большое!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием