×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.06.2004
    Сообщений
    28

    Вопрос Переименование организации в трудовой книжке

    Подскажите, пожалуйста, запись об изменении названия в трудовой книжке нужно заверять печатью? Если да, то какой - старой или новой?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.10.2004
    Сообщений
    6
    Запись такая должна быть внесена обязательно.. В соответствии с пунктом 3.2 Инструкции по ведению трудовых книжек в этом случае в графе 1 ставится следующий порядковый номер, а в графе 3 раздела "Cведения о работе" отдельной строкой указывается "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то". По поводу переименования или изменения формы собственности обязательно издается приказ (распоряжение) директора организации. В графе 4 проставляется наименование приказа, его дата и номер. Я думаю, что печать в данном случае, ставить не стоит. Ведь сотрудники продолжают работать в переименованной организации. Вы уже зафиксировали факт переименования.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.09.2004
    Сообщений
    30
    Всё зависит от того как организация переименовывается. Вполне возможно что будет и приказ об "увольнении-принятии в связи с реорганизацией".
    Во всяком случае в моей трудовой такое есть.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    150
    Никакого увольнения и быть не может. Пишится смена наименования и номер и дата свидетельства о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)