×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2010
    Сообщений
    42

    Повышение окладов на предприятии

    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, у нас с 1 июня в организации повысились оклады для всех сотрудников. И 1-ого же июня были приняты 2 новых людей. Нужно ли при расчете среднедневного заработка применять коэффициент повышения?
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Buhgalter_SPb Посмотреть сообщение
    Добрый день!
    Подскажите, пожалуйста, у нас с 1 июня в организации повысились оклады для всех сотрудников. И 1-ого же июня были приняты 2 новых людей. Нужно ли при расчете среднедневного заработка применять коэффициент повышения?
    Спасибо!
    нужно, для тех, у кого оклады повысились, а тем, кого только приняли нечего индексировать, у них сразу новые оклады

  3. #3
    Аноним223
    Гость
    p.s. не для всякого СДЗ нужно индексировать, к примеру для расчета б/л никакой индексации не предусмотрено

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2010
    Сообщений
    42
    Просто спорный момент в том, что непонятно, пришли ли новые сотрудники сразу на повышенные оклады или нет,раньше этих должностей вообще не было в штатном расписании. Причем, у одного из них повысится оклад с 1 июля. И это можно расценивать, что он был принят на неповышенный оклад...

  5. #5
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Buhgalter_SPb Посмотреть сообщение
    Просто спорный момент в том, что непонятно, пришли ли новые сотрудники сразу на повышенные оклады или нет,раньше этих должностей вообще не было в штатном расписании. Причем, у одного из них повысится оклад с 1 июля. И это можно расценивать, что он был принят на неповышенный оклад...
    произошедшее 1 июля - это персональное повышение, при этом индексация не производится.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)