При начислении отпускных была допущена ошибка в индексации заработной платы. В январе всем кроме двух сотрудников повысили оклады, при расчете отпускных я учла индексацию, только сейчас осознала ошибку, налоги все уже начислены и перечислены. Возникли логичные вопросы:
1) Теперь думаю что делать, делать перерасчет и удерживать из заработной платы? Или оставить как есть и чем это мне грозит, ведь налоги все уплачены?
2) Если делаю перерасчет, то вопрос по прибыли, получается, что я завысила свои расходы, сдавать уточненку? Такие же вопросы по остальным отчетам...
3) Если оставляю так, то снимут ли мне с расходов щедроты сотрудникам в виде отпускных? Помню что где-то читала, что если уплачены налоги с ЗП то можно спокойно включить в расходы по прибыли, ничего не опасаясь.
4) Можно конечно оформить премиями эти перерасчеты задним числом, благо премии у нас выплачиваются ежемесячно, но опять таки лишняя работы, которой и так выше крыше.
Что посоветуете?
Ответить с цитированием
